人事专员
岗位职责：
1、负责公司岗位设置及岗位说明书的制定；
2 、负责人事制度的制定及落实；
3、负责人员招聘、面试、培训 、考核等 ；
4、劳动合同签订及鉴证；
5、工资及福利管理 ；
6、人事档案及资料的管理 。
任职资格：
1、大专以上学历，有无经验均。 2 、熟练使用办公软件 。
3 、较强的责任心和敬业精神 ，良好的组织协调能力及沟通能力 ，较强的分析、解决问题能力 ；
